编辑推荐
1.139场真实深度访谈，直击高学历失业者的多重求职困境 “长期失业，一定是你有什么问题。”“你究竟有没有认真在找工作？”“白上这么多年学了。”“名校毕业，还能找不到工作？”“我要不要降低薪资期望？” “在找工作的过程中，感觉自己像个乞丐。”“失业后也逐渐和前同事或朋友失联了。”“也许我没自己想象中那么优秀。”失业者自述 招聘官“证词”，双重视角撕开职场丛林残酷真相。招聘偏见、社会嘲讽、家人失望、朋友不解、内心挣扎、尊严尽失、情感孤立、自我怀疑……本书作者用鲜活的个体故事与大数据，揭示失业污名如何将人拖入财务、情感、人际关系的三重深渊。
2.跨国视角剖析失业背后的共性危机，激发全球打工人共鸣 职业地位必然反映个人价值吗？求职失败=个人失败？从美国失业潮到中国“35岁现象”：为何越努力的人越可能深陷“污名陷阱”？本书以跨国视角，剖析裁员潮背后的共性危机，激发全球打工人的深刻共鸣。
3.用社会学利刃戳破优绩主义神话，助失业者对抗外在与内化的污名 当“污名”演化为吞噬尊严的系统性陷阱，优绩主义如何将失业者钉在耻辱柱上？美国知名失业问题专家奥弗·沙龙，从经典社会学概念切入，12年社会学实证与研究、批判与指导，一针见血地指出优绩主义神话的核心——“对个人控制力的虚构”。本书不仅揭露失业的污名在当代社会如何升级为结构性困境，摧毁劳动者的身份认同与生存尊严，更为失业者指明突围之路，为优绩社会开出刮骨之方。
4.跨领域专家、知名作家倾力荐读 蔡昉（中国社会科学院学部委员）、李实（浙江大学文科资深教授、共享与发展研究院院长）、袁凌（知名作家）、严飞（清华大学社会学系副教授）诚挚推荐。
内容简介
名校博士送外卖、大厂高管失业开网约车，当“35岁现象”遭遇经济下行，星巴克和图书馆坐满了失业的中年人……
这些曾站在金字塔尖的人，为何成了劳动力市场的“隐形人”？
“你失业，一定是你不够好。”社会的偏见像一张无形大网，将他们困在自我怀疑的怪圈里：
应聘时，被招聘者质疑“6个月没找到工作，是不是你哪里有问题”；
社交时，既想通过人脉寻求工作机会，又怕显得自己过于功利；
聚会时，被朋友问及“现在做什么”，以“基本决定退休了”来避免尴尬；
甚至连婚姻也因经济压力和偏见而变得岌岌可危……
但失业，真的是失业者的错吗？
招聘偏见、社交压力、社会歧视、自我否定层层滋生，逐渐形成一种看不见的“污名陷阱”。这种陷阱源自全社会对优绩主义的追逐与推崇——仅认可世俗成功，从而轻易否定失业者的全部人生价值。
美国知名失业问题专家奥弗·沙龙，带你走进139位失业者的真实生活，用社会学的利刃戳破优绩主义的神话，为每一个落入污名陷阱的人指明突围之路。
如果你正经历职业崩塌的痛苦，或试图认清“努力就有回报”背后的社会残酷真相，这本书会让你看见：失业不是个人的失败，而避免落入污名的陷阱，需要我们重新定义什么是真正的价值与公平。
作者简介
[美]奥弗·沙龙
美国马萨诸塞大学阿默斯特分校社会学副教授、 全美失业问题专家，参与白宫和美国劳工部的相关政策讨论。
所著作品《有缺陷的系统/有缺陷的自我：求职与失业经历》曾荣获美国社会学学会经济社会学分会泽利泽最佳图书奖和美国社会学协会组织、职业与工作分会马克斯·韦伯图书奖。
联合创办非营利组织“职业转型研究所”，致力于对长期失业者进行就业指导。 烟台大学副教授，中山大学社会学博士。 烟台大学新闻系硕士。
