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《投喂AI:人工智能产业的全球底层工人纪实》3位牛津大学学者,穿越6个大洲,访问200余人,深度对话AI全球产业链上7类核心角色,直击技术盛世背后的“数字劳工”真实困境。 - pdfkan

《投喂AI:人工智能产业的全球底层工人纪实》3位牛津大学学者,穿越6个大洲,访问200余人,深度对话AI全球产业链上7类核心角色,直击技术盛世背后的“数字劳工”真实困境。

 

编辑推荐

1.直击“数字劳工”真实困境,揭秘AI产业链隐秘真相
是谁在为人工智能提供“养料”?
·在乌干达,有人每天标注模糊的图像,时薪仅为1.16美元;
·在伦敦,科创公司因赶进度而忽视伦理审查,致大语言模型输出低俗语言;
·在谷歌,大量临时工、外聘人员及合同工,待遇低、无长期福利,在公司中被看作“二等公民”……
他们又如何成为“投喂AI”的饵料?
·自动驾驶系统安全的背后,是无数标注员在进行数据清洗和精准标注;
·视频与社交平台的背后,是数以万计的审核员在高压下过滤不良内容;
·AI生成内容的背后,是大量创意者的作品在未经同意下被纳入训练数据集……
3位牛津大学学者、穿越6个大洲、访问200余人,走访肯尼亚、乌干达、冰岛、美国等多国,深度对话AI全球产业链上7类核心角色,直击“数字劳工”真实困境,揭秘AI产业链隐秘真相。

2.一本书读懂AI产业链的“血汗地图”
从冰岛数据中心的技术员,到亚马逊仓库的算法管控员工,再到东非的底层标注员,通过全球企业案例与跨国数据,拆解AI产业链的全球分工暗链——权力集中于“全球北方”科技巨头,“全球南方”劳动者沦为低成本劳动力,资本如何通过技术操控固化不平等。

3.洞见技术伦理之困,推动科技向善之力
书中提出5项核心措施,破解AI产业的剥削逻辑,为劳动者呼吁技术时代的公平与正义。如果你是:
·担心被AI替代的普通职场人
·关注数字不平等的社会观察者
·科技行业从业者与政策制定者
·技术伦理、劳动权益的研究者
·对资本运作感兴趣的投资者
读懂这本书,你才算真正理解AI。

4.知名社会科学专家诚意荐读
田丰(中国社会科学院社会学研究所研究员) 严飞(清华大学社会学系副教授) 吴桐雨(浙江大学社会学系研究员、《牛马游戏》作者) 孙萍(中国社会科学院大学新闻传播学院副教授) 诚意推荐。

内容简介

薪酬过低、工作过载、心理创伤、版权掠夺,
无数工人、工程师、创作者,成为“投喂AI”的饵料。

当自动驾驶汽车平稳驶过路口时,
当你网购点击“立即下单”时,
当AI帮你生成图片、PPT、视频时,
你是否想过,是谁在为这些“智能”提供运行养料?

这本书带你穿越人工智能发展的狂欢与喧嚣,直击产业最隐秘的源头:
在肯尼亚,有人在审核用户上传的斩首视频时被吓到崩溃;
在乌干达,有人每天标注模糊的图像,时薪仅为1.16美元;
在英国,有人每小时要处理300件中转快递,速度不达标就会被系统抓出;
在爱尔兰,有配音演员被擅自用AI生成新声音而丢了饭碗……

3位牛津大学学者,穿越6个大洲,访问200余人,
直击全球人工智能盛世背后的“数字劳工”真实困境。

这本书聚焦那些被数字浪潮吞噬的底层劳动者,
他们是喂养人工智能的“隐形父母”,却鲜少出现在技术的赞歌中。
他们的血汗汇成数据流,他们的困境拷问技术时代的公平与正义。
翻开这本书,读懂这个时代最该被看见的沉默与呐喊。

作者简介

博士,埃塞克斯大学商学院管理学准教授、牛津大学互联网研究所助理研究员、智库“自治研究所”(Autonomy)数字研究负责人。著有《平台社会主义 :如何从大型科技公司手中夺回我们的数字未来》(Platform Socialism: How to Reclaim our Digital Future from Big Tech)。

牛津大学互联网研究所互联网地理学教授、格林坦普尔顿学院高级研究员、地理与环境学院研究员,开普敦大学非洲信息技术与国家发展中心副研究员,柏林社会科学研究中心客座研究员。领导涉及数字劳动、零工经济、互联网地理学、信息和通信技术与发展等主题的一系列研究项目。

博士,全球人工智能合作伙伴关系组织(GPAI)发起的“人工智能公平劳动”(Fair Work for AI) 项目博士后研究员,专注于工作场所中人工智能的监管框架研究。著有《为外卖平台送餐》(Riding for Deliveroo),探讨了平台资本主义中的阶级冲突。

天津师范大学外国语学院硕士生导师。长期深耕非文学语篇翻译实践、教学与研究,在该领域造诣深厚。已出版译著3部,累计字数逾60万字。 天津师范大学2023级翻译硕士研究生。2024—2025年在苏格兰中小学孔子学院任汉语老师。

电子书信息 《投喂AI:人工智能产业的全球底层工人纪实》3位牛津大学学者,穿越6个大洲,访问200余人,深度对话AI全球产业链上7类核心角色,直击技术盛世背后的“数字劳工”真实困境。 1.76M
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